Pachetul Sapiens conține următoarele trei titluri apărute la editura ART:

Harta diferențelor culturale

Până nu demult, angajații companiilor colaborau aproape exclusiv cu conaționali. Azi tot mai mulți fac parte din rețele globale și intră în contact cu profesioniști din întreaga lume. Mulți manageri nu dau importanța cuvenită impactului pe care îl are cultura locală asupra interacțiunilor internaționale, nici măcar cei care călătoresc mult sau locuiesc de mulți ani în străinătate. „Harta diferențelor culturale”, bazată pe experiența autoarei la INSEAD și pe lucrul cu manageri de pe toate meridianele, oferă soluții și sfaturi practice extrase din analize amănunțite și ilustrate elocvent, adevărate lecții despre munca în echipă și colaborarea internațională. Dacă vrei să-ți motivezi angajații, să-ți mulțumești clienții, să-ți apropii furnizorii sau să organizezi reuniuni internaționale de succes, cele opt scale discutate în carte îți vor îmbunătătți cu siguranță eficiența și rezultatele.

„Plină de exemple din lumea reală, oferind un cadru clar, ce poate fi utilizat în orice context intercultural, cartea de față introduce o voce proaspătă și deosebit de pertinentă. [...] Rar se întâmplă să dai peste un studiu intercultural pe care să nu-l mai poți lăsa din mână.” HuffPost

„Celor din mediul internațional de afaceri Meyer le furnizează o lectură esențială.” Kirkus Reviews

Tribul. Despre întoarcerea acasă și apartenență

Tribul este cel mai convingător manifest pentru solidaritate într-un prezent tot mai imprevizibil.

Am evoluat trăind în grupuri mici și egalitariste, dar am ajuns să locuim în comunități de milioane de membri. Mulți occidentali se simt înstrăinați în societatea modernă, în ciuda incontestabilelor beneficii pe care le aduce aceasta, iar fenomenul nu este deloc unul nou. Cu zeci de ani înainte de Revoluția Americană, Benjamin Franklin observa cum coloniștii englezi fugeau pentru a li se alătura amerindienilor; fenomenul invers nu avea loc niciodată.

Soldații întorși din războaiele prezentului nu se mai regăsesc, odată ajunși acasă. Nostalgia camaraderiei de pe front și, adesea, tulburarea de stres postraumatic îi împiedică să se reintegreze într-o societate care, altfel, pare să le ofere totul. Sintetizând date oferite de istorie, antropologie și psihologie, Sebastian Junger ne dovedește că, plăsmuind o lume mai sigură și mai prosperă, am dat uitării lucruri fundamentale pe care evoluția le-a zidit în chiar ființa umană. Le putem descoperi în această carte, împreună cu amerindienii shawnee sau kiowa, tribul african !kung, supraviețuitorii războiului bosniac și veteranii americani.

„Un volum care te pune pe gânduri... O adevărată bijuterie.” The Washington Post

Slujbe de mare rahat

O pledoarie a ideii că omul e cu adevărat fericit când își găsește vocația

Pornind de la ideea că am devenit o civilizație bazată pe muncă - dar nu neaparat o muncă productivă -, antropologul David Graeber produce o explozie de proporții la nivel mondial odată cu publicarea unui articol devenit viral și care aruncă o bombă plasată sub forma unei simple întrebări: Câți dintre cei care au o slujbă pot susține cu sinceritate că slujba lor aduce o contribuție semnificativă în lume? Adunând mărturii din diferite colțuri ale globului și analizând diferite perspective asupra muncii de-a lungul istoriei, Graeber dă formă cărții de față și construiește un argument solid împotriva muncilor inutile, lipsite de sens și care nu aduc nicio satisfacție celor angajați să le presteze, dar care au devenit și tind să devină tot mai numeroase. Cum se face că, deși tehnologia a avansat suficient încât să ne permită să scurtăm drastic săptămâna de lucru - perspectivă pe care o speculau entuziaști cercetătorii secolului trecut -, efectul este astăzi diametral opus, iar fix cu ajutorul tehnologiei s-au inventat modalități de a ne face să lucrăm mai mult? Milioane de oameni au ajuns să presteze astfel slujbe de mare rahat și, totodată, să fie conștienți de asta. Cum s-a putut întâmpla așa ceva și care sunt sectoarele care proliferează astfel de slujbe?

O pledoarie a ideii că omul e cu adevărat fericit când își găsește vocația, Slujbe de mare rahat propune o viziune dinamică și hilară a felului în care funcționează societatea de astăzi, precum și o schimbare de direcție a valorilor colective. Altfel spus, în cuvintele autorului: „În fiecare zi ne trezim și construim o lume; dar care dintre noi, dacă ar putea decide în mod liber, ar hotărî că vrea să creeze o lume ca asta?”

„Un studiu incitant asupra vieților noastre profesionale.” Financial Times